还不赶快来体验！！！

        锐向：拿着我给的1000万滚去创业吧！

        都是裁员，每家公司的说辞各有不同。

        锐向因为业务暴涨，从没裁员过。

        而且有细心网友发现，锐向已经有十几个创业小组、几十名员工拿着在锐向奋斗获得的1000万okr兑换的创业基金去创业了。

        这些创业项目各有不同，有养猪的，有在锐向生态做小程序的，还有做漫画、做游戏的。

        不管将来成功与否，锐向都给了优秀员工一条新的人生通道。

        锐向成立也才六年时间，员工平均都不到30岁，普遍比较年轻，公司又在飞速发展，还没有这些“职场中年危机”。

        锐向大学针对公司不同职级和岗位的员工，开设了很多课程，都是关于转岗、管理、创业几个方面的。

        张益达的想法就是，要让人才充分流动起来，保持企业的活力。

        有能力的、爱学习的，为他们保留上升通道。

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