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        如果说李羽新创造了辊筒界的神话，那么张厂长就创造了陶瓷界的神话，恰恰巧合的是两个人都是朝阳厂的，也就是说陶瓷界的神话出自于朝阳，朝阳厂是一个频出神话的基地。

        张厂长的得意来自于长期以来所耕耘的信念，他相信秋收的季节，相信人的能动性，激励机制是他最认同的管理方法，只有奖励没有惩罚，只不过这种比惩罚还难受的是你一次奖励都没有拿过，是你看不上奖励还是你自己能力不行？基层的管理员最怕的就是被上级否定，一旦否定，那么也就意味着即将面临下课的境地。所以说，张厂长的手下才会不予余力的使出浑身招数奋力进取。

        一旦这种进取成了常态便停不下来，于是张厂长便顺理成章的达到了他的预期。99的优级，不知又该引来多少人的羡慕。第二天一早，张厂长就接到了不少朋友打来的电话，他们纷纷表示祝贺，甚至有人还提出了要来观摩学习的要求，张厂长的虚荣心得到了一定的满足，对于他们所提的要求一一答应。

        上午九点，几辆黑色的捷达如影而至，整整齐齐的停在了朝阳厂的大门之外。等待一侧的张厂长从保卫科的门岗后面走了出来，只见他快步上前，笑脸相迎的将参观者领入厂区。

        一行人经过包装拣选线时，纷纷驻足观摩，他们从各自不同的角度开始品鉴瓷砖的品质，原本心里的疑点渐渐地被一片片平整亮洁的釉面所震撼，砖底韵白无杂色，砖面细腻无毛孔，连最容易出现的磕碰都没有出现。起初还以为造假的几个人，也不得不啧啧称奇。

        “张厂长，我们能不能参观一下你们的釉线？”其中一个人提出了众人心里所想的要求。

        “呵呵，不好意思，这个真不行。”张厂长拒绝了他们的请求，理智告诉他釉线上的诸多不起眼的小改革在行家面前是无法藏匿的，要是让他们读懂了技术自己还有什么优越感，朝阳还有什么秘密武器？

        “那看看辊筒房总行吧？”那人又改换了另一个棘手的要求。

        “行呀。反正家家都有辊筒，又没有什么秘密。”张厂长笑道。

        “谢谢，张厂长。”众人跟着道谢。

        “走吧。”张厂长率先走在前面，他绕过釉线从外围领路。一众人等紧跟着他的步伐向辊筒房走去。

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