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        没有在场的王珪，被选成了名誉董事，各家按照持股比例大小，也都拥有了一名董事会成员席位。

        李牧，则被选举为‘总裁’，即在董事会赋予的权力下，拥有绝对权力，掌管大唐矿业集团。李牧本人不占股份，但他享有年度结算后，纯利的百分之十的薪酬。薪酬按年给付。

        当然，董事会也可以罢免总裁。不过罢免提案需要四分之三的股东同意才可以，鉴于太原王氏掌管超过三分之一的股份，也就是说，如果太原王氏不同意罢免李牧，李牧这个总裁，能干到天荒地老去。

        董事会中有一个特别的成员是高公公，李世民的股份，将不会再由内务府代持，而是改由高公公代持。

        接着选举了公司监管会成员，高公公代表李世民，自然是不二的监管会主席人选，另外一个监管会的主席，则由清河崔氏的一个人暂时兼管，其余的成员，则是按照每家的股份，推选出来的‘民意代表’。

        选举了董事会，监管会，接下来就是经理团队了。

        这部分的权力，董事会完全下放给了李牧，因为只有李牧才知道，他到底需要什么样的人，在经理团队的选择上，李牧没有再搞‘平摊’，而是拟定了一份名单出来，这些名单中，甚至很多都不是来自股东势力的人。包含了一部分原大唐技校二期的毕业生，这些人在内务府一时半会没有了晋升的途径，来到这边也算是一个非常正确的选择。

        总经理由王顺担任，由他来执行李牧的意志。虽然这个决定是能猜到的，但众人仍然非常羡慕嫉妒。水泥厂那边已经交给了王普，这边又交给了王顺，太原王氏一家跨两，还能不独占鳌头么？

        至关重要的安保，李牧则做了一个顺水人情。所有的安保，都交给了开矿当地的折冲府，费用跟兵部结算。这等于是变相补贴了兵部，侯君集为此乐得后槽牙都出来了，要知道，单就这安保一项，就是几十万贯入账了呀。

        就这样，大唐矿业集团的改革总算是完成了。而与此同时，建厂拍卖权的事儿，也基本上落下了帷幕。

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